1月11日，《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告（四季度）》发布，其中显示，2023年四季度，北京市总体薪酬水平同环比均有所增长，四季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12112元，薪资连续4个季度保持增长态势，同时，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业。有关分析认为，北京市总体薪酬水平增长背后存在经济复苏加快、市场需求持续改善等因素，体现前期一系列刺激经济复苏和市场回暖等举措收到了实效。

　　同环比均有所增长

　　1月11日，北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告（四季度）》，从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。据悉，报告中的薪酬水平统计口径均为2023年四季度各月份税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等。

　　据北京人社局消息，2023年四季度，随着市场需求持续改善，叠加企业年末业绩冲刺，北京市总体薪酬水平同环比均有所增长。在重点产业中，智能/高端制造产业月平均薪酬中位值为12805元，保持了稳健增长态势。

　　中国商业经济学会副会长、华德榜创始人宋向清告诉北京商报记者，2023年四季度北京市总体薪酬水平同比环比均有所增长，既有经济复苏加快、市场需求持续改善等经济发展总体态势因素，也有企业年末业绩冲刺的激励因素以及为避免年终离职高潮冲击而采取慰留原因，属于经济步入稳定上升轨道时期企业的常态举措，“说明北京市包括智能/高端制造产业在内的多领域多行业保持了稳健增长态势，体现了前期一系列刺激经济复苏和市场回暖等举措收到了实效”。

　　新能源汽车岗位走热

　　随着北京市产业科技创新驱动特征日益凸显，企业间技术人才争夺日趋激烈，2023年四季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12112元，薪资连续4个季度保持增长态势。与此同时，以生产制造操作人员为主的技能人才薪酬中位值同环比也均保持小幅增长。

　　值得注意的是，据北京人社局消息，新能源汽车人才需求不断增加，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业，自动驾驶研发工程师薪酬中位值为27821元/月；车联网测试工程师、电池算法工程师及新能源电控工程师等岗位薪酬均超23000元/月。

　　新能源汽车相关岗位的高热和高薪，与新能源汽车市场的火热发展息息相关。据中国汽车工业协会1月11日发布的数据，在政策和市场的双重作用下，2023年新能源汽车持续快速增长，新能源汽车产销分别完成958.7万辆和949.5万辆，同比分别增长35.8%和37.9%，市场占有率达到31.6%，高于上年同期5.9个百分点。我国新能源汽车近两年来高速发展，连续九年位居全球第一。

　　在宋向清看来，在新能源汽车领域的人才薪酬中位值持续高位增长，同时也显示出了北京以真金白银留人用人的诚意。“北京市以薪酬待遇留人，叠加城市良好的基础设施建设，良好的就医就学资源以及作为首都良好的文化氛围和美好愿景，为未来高质量可持续发展赋予了强大动能，奠定了良好基础。”宋向清表示。